為建立和完善工作人才培養機制，科學選拔人才，實現公司長期穩定發展，興業物聯會對員工加大培訓力度，定期開展員工技能培訓，提升員工操作能力和專業技能。
公司對于優秀人才會加大培養力度，重點提拔
發展空間：
專業性寫字樓商業物業服務公司，每年兩次內部競聘機會，我們的人才培養理念是：是金子一定讓你發光，不是金子我們會把你磨練成金子。
知識性先進人才，公司會重點培養，優先選拔，提供充分的展示機會和良好的待遇，同時，公司會積極培養專業型人才，確保來到公司的每一位員工都能感受到興業物聯的人文關懷和完善的發展規劃。
客服每滿3個月就有一次內部晉升機會
